In der Arbeits- und Organisationspsychologie wird das Verhalten und Erleben eines Menschen im Arbeitsumfeld oder als Teil einer Organisation betrachtet und Fragen zur Interaktion zwischen Menschen und zwischen Menschen und Maschinen innerhalb von Unternehmen und Organisationen bearbeitet.
Das Modul vermittelt Kenntnisse und Einblicke in die Modelle, Theorien, Forschungsansätze und empirische Befunde der Arbeits- und Organisationspsychologie und soll auf Grundlage dieser Erkenntnisse dazu befähigen Arbeits-, Personal- und Organisationsprozesse zu gestalten.
- Kursleiter/-in: Heindl, Bruno